Посвященная команда идеально подходит для компаний, которым нужна гибкость в работе и проектах, требующих долгосрочного сотрудничества. Давайте рассмотрим преимущества такой команды.
Экономический аспект. С посвященной командой вы можете нанять сотрудников на полный рабочий день за меньшие деньги, чем стоило бы нанимать постоянных сотрудников. Во-первых, такая разница в зарплатах связана с более низким уровнем жизни в других странах. Во-вторых, нет необходимости планировать бюджет на административные расходы (такие как рабочее место, больничные, отпуска и т.д.). Все это берет на себя поставщик услуг; вам остается платить только за рабочие часы сотрудника.
Непрерывная интеграция. Работа посвященной команды над долгосрочными проектами дает команде некоторую или полную свободу. Менеджер проекта или лидер команды будет предоставлять подробную информацию о статусе проекта, но заказчику нужно будет проверять ее только время от времени онлайн.
Максимальная концентрация на проекте. Конечно, вы можете решать простые задачи с помощью фрилансеров. Однако речь идет только о посвященной команде, когда речь заходит о преданности и постоянной работе. Помните, что фрилансеры могут переключаться между проектами, в то время как посвященные команды работают только над одним.
Управление командой должно быть прозрачным. Заказчик имеет полный контроль над посвященным персоналом, распределяет задачи и устанавливает приоритеты. Такой метод сотрудничества позволяет быстро вносить изменения, и проект может продвигаться вперед.
Эти команды достигают высокой независимости, сосредотачиваясь на непрерывной интеграции. Продуктивность и единство команды возрастают в основном благодаря их сосредоточенному вниманию на предмете. Когда все это интегрировано, это способствует успешной реализации всех концепций и долгосрочных технических целей в проекте.