5 основных сценариев использования гиперавтоматизации в бизнесе в 2026 году
“
Саммари: В этой статье мы рассмотрим 5 крупнейших компаний в мире, занимающихся разработкой искусственного интеллекта.
Хотите узнать, как лидеры российского рынка используют наши решения?
Ознакомьтесь с презентацией кейсов AllSee, где собраны реальные решения, доказавшие свою эффективность в бизнесе!
Хотите быть в курсе актуальных новостей о внедрении AI?
Подписывайтесь на телеграм-канал AllSee и читайте наши свежие новости о трендах и решениях с ИИ каждый день!
Готовы внедрить ИИ, но не знаете, с чего начать?
Получите консультацию с экспертами AllSee, чтобы сделать свой проект эффективнее и надежнее.
Четвёртая промышленная революция уже наступила, и её возглавляют такие технологии, как гиперавтоматизация, которые объединяют лучшие достижения искусственного интеллекта и роботизации бизнес-процессов.
Мы из компании AllSee согласны с мыслью, которую высказал Билл Гейтс: «Первое правило любой технологии, используемой в бизнесе, заключается в том, что автоматизация, применённая к эффективному процессу, увеличит эту эффективность». Технологии гиперавтоматизации обещают выполнить это правило и даже больше.
Потенциал гиперавтоматизации уже неоднократно подтвердился на практике. Компании сегодня сосредотачиваются не только на ускорении бизнес-процессов, но и на повышении их интеллектуального уровня.
Однако сама концепция гиперавтоматизации остаётся относительно новой. Этот термин впервые появился в докладе исследовательской компании Gartner в 2022 году. С тех пор гиперавтоматизация открыла новую эру инноваций и повышения производительности на рабочих местах. Сферы применения гиперавтоматизации очень разнообразны и приносят значительные преимущества, например, в таких областях как финансы, IT-услуги, обработка страховых претензий и других.
Так что же такое гиперавтоматизация, и как она применяется в различных отраслях в 2026 году? Предлагаем подробно рассмотреть эту тему.
Мы из компании AllSee согласны с мыслью, которую высказал Билл Гейтс: «Первое правило любой технологии, используемой в бизнесе, заключается в том, что автоматизация, применённая к эффективному процессу, увеличит эту эффективность». Технологии гиперавтоматизации обещают выполнить это правило и даже больше.
Потенциал гиперавтоматизации уже неоднократно подтвердился на практике. Компании сегодня сосредотачиваются не только на ускорении бизнес-процессов, но и на повышении их интеллектуального уровня.
Однако сама концепция гиперавтоматизации остаётся относительно новой. Этот термин впервые появился в докладе исследовательской компании Gartner в 2022 году. С тех пор гиперавтоматизация открыла новую эру инноваций и повышения производительности на рабочих местах. Сферы применения гиперавтоматизации очень разнообразны и приносят значительные преимущества, например, в таких областях как финансы, IT-услуги, обработка страховых претензий и других.
Так что же такое гиперавтоматизация, и как она применяется в различных отраслях в 2026 году? Предлагаем подробно рассмотреть эту тему.
Что такое гиперавтоматизация?
Гиперавтоматизация включает использование различных технологий и платформ для автоматизации бизнес-процессов.
Это понятие выходит за рамки традиционной автоматизации, так как объединяет современные технологии, такие как искусственный интеллект, машинное обучение и роботизацию бизнес-процессов. Многие инструменты гиперавтоматизации также используют обработку естественного языка в своих процессах.
Преимущества инструментов гиперавтоматизации заключаются не только в снижении затрат и повышении эффективности благодаря автоматизации. Они позволяют создавать гибкие и адаптивные решения без участия человека, которые остаются актуальными в будущем и дают компаниям конкурентное преимущество в их отраслях.
Это понятие выходит за рамки традиционной автоматизации, так как объединяет современные технологии, такие как искусственный интеллект, машинное обучение и роботизацию бизнес-процессов. Многие инструменты гиперавтоматизации также используют обработку естественного языка в своих процессах.
Преимущества инструментов гиперавтоматизации заключаются не только в снижении затрат и повышении эффективности благодаря автоматизации. Они позволяют создавать гибкие и адаптивные решения без участия человека, которые остаются актуальными в будущем и дают компаниям конкурентное преимущество в их отраслях.
Основные отрасли, которые выиграют от применения гиперавтоматизации в 2025 году
Изучение примеров применения гиперавтоматизации в различных отраслях показывает, что во многих сферах, от здравоохранения до телекоммуникаций, наблюдается рост эффективности и скорости принятия решений. Вот список отраслей, которые активно внедрили технологии гиперавтоматизации к 2026 году:
- Финансовые услуги
- Здравоохранение
- Производство
- Розничная торговля
- Телекоммуникации
- Энергетика и коммунальные услуги
- Транспорт и логистика
- Государственный сектор
5 лучших примеров использования гиперавтоматизации в различных отраслях
Без сомнений, компании соревнуются не только за клиентов, но и за лучших специалистов. Восприятие организации как работодателя имеет огромное значение для привлечения и удержания правильных сотрудников. В цифровую эпоху передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), играют ключевую роль в трансформации опыта сотрудников и, следовательно, в создании сильного бренда работодателя
Заголовок
Без сомнений, компании соревнуются не только за клиентов, но и за лучших специалистов. Восприятие организации как работодателя имеет огромное значение для привлечения и удержания правильных сотрудников. В цифровую эпоху передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), играют ключевую роль в трансформации опыта сотрудников и, следовательно, в создании сильного бренда работодателя
Заголовок
Без сомнений, компании соревнуются не только за клиентов, но и за лучших специалистов. Восприятие организации как работодателя имеет огромное значение для привлечения и удержания правильных сотрудников. В цифровую эпоху передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), играют ключевую роль в трансформации опыта сотрудников и, следовательно, в создании сильного бренда работодателя
Заголовок
Без сомнений, компании соревнуются не только за клиентов, но и за лучших специалистов. Восприятие организации как работодателя имеет огромное значение для привлечения и удержания правильных сотрудников. В цифровую эпоху передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), играют ключевую роль в трансформации опыта сотрудников и, следовательно, в создании сильного бренда работодателя
Подзаголовок
Без сомнений, компании соревнуются не только за клиентов, но и за лучших специалистов. Восприятие организации как работодателя имеет огромное значение для привлечения и удержания правильных сотрудников. В цифровую эпоху передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), играют ключевую роль в трансформации опыта сотрудников и, следовательно, в создании сильного бренда работодателя
Список: текст элемента списка
Список: текст элемента списка
Список: текст элемента списка
Без сомнений, компании соревнуются не только за клиентов, но и за лучших специалистов. Восприятие организации как работодателя имеет огромное значение для привлечения и удержания правильных сотрудников. В цифровую эпоху передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), играют ключевую роль в трансформации опыта сотрудников и, следовательно, в создании сильного бренда работодателя
Список: текст элемента списка
Список: текст элемента списка
Список: текст элемента списка
Создайте новое будущее с нашими решениями
Похожие статьи